En los últimos años, el mundo ha dado un salto hacia la vida digital y trabajar desde casa para empresas extranjeras dejó de ser algo inimaginable. Es así que hoy un trabajo remoto en Estados Unidos es una opción muy popular para muchos mexicanos y colombianos.
Sin embargo, con estas nuevas oportunidades también llegaron nuevos retos. Aunque el mundo ha evolucionado, las normativas y los impuestos se mantienen sin cambios. Por eso, cuando surge la pregunta de cómo trabajar remoto para Estados Unidos o cómo ganar en dólares desde Colombia y México, muchos se sienten desorientados entre tantas regulaciones.
Si ese es tu caso, estás en el lugar correcto.
En este post, te contaremos:
- Cuáles son los beneficios de un trabajo remoto en Estados Unidos
- Cómo conseguir trabajo en Estados Unidos desde Colombia y México
- Cómo cobrar en dólares por tu trabajo sin restricciones
Allá vamos.
Ventajas de tener un trabajo remoto en Estados Unidos desde Colombia o México
No es un secreto que buscar posibilidades en un mercado masivo como el de los Estados Unidos tiene ventajas considerables.
El primero, y el más obvio, es la posibilidad de trabajar desde casa y ganar en dólares. Los trabajos desde casa para empresas extranjeras otorgan previsibilidad y garantías respecto al valor de los salarios. Ganar en dólares blinda tus ingresos contra las fluctuaciones de las economías locales. Además, al trabajar desde casa, probablemente ganes más tiempo privado y familiar.
Pero hay otros beneficios de trabajar para Estados Unidos desde casa:
- Oportunidad internacional para dedicarte a tu especialidad. No necesitas adaptar tus habilidades a las opciones locales por falta de ofertas de trabajo que sean relevantes a tu perfil. En un mercado repleto de oportunidades, tomas el control de tu carrera profesional.
- Economía dinámica y competitiva. Trabajar en Estados Unidos desde Colombia o México te educará en la competencia. Estarás volviéndote bueno en lo que haces en la principal economía del mundo, con posibilidades de crecimiento notables.
Cómo conseguir trabajo en estados unidos desde Colombia
Ahora que repasamos los beneficios del trabajo remoto, veamos los pasos clave para encontrar y asegurar un trabajo remoto pago en dólares en Estados Unidos:
- Conocer el mercado de trabajo y definir la búsqueda de empleo
- Encontrar tu modalidad laboral preferida y definir tus tarifas
- Conocer la legislación tributaria en EE.UU.: el formulario W-8EN
Veamos de qué se trata cada uno.
Conoce el mercado y define tu búsqueda laboral
Hay muchas plataformas que te pueden ayudar a la hora de buscar trabajo en Estados Unidos desde tu casa. Por ejemplo:
| FlexJobs | Torre |
| Wellfound (antes Angelist) | Infojobs |
| Remotive | We Work Remotely |
| RemoteOK | Domestika |
Lo primero que debes hacer al buscar trabajo remoto, es ingresar a estas plataformas a ver qué es lo que las empresas están buscando. Trabajos remotos desde Colombia o México pueden abarcar desde un diseñador hasta un copywriter. Por eso, para sacar provecho de aprendizajes y esfuerzos invertidos, es esencial comprender claramente las demandas del mercado.
Te sugerimos que entres a las plataformas y busques secciones de talentos como esta:

Dependiendo de tu nicho, puedes buscar los tipos de lenguajes de programación en demanda o los puestos de marketing más buscados. Una vez que lo sepas, adapta lo que tú haces a esas demandas.
¿Cómo articular lo que ya haces con lo que estás buscando? En general, considera no empezar desde cero. Aprovecha tus experiencias laborales anteriores y perfecciónate teniendo en cuenta las demandas actuales.
Por ejemplo, supongamos que buscas tu primer trabajo como copywriter SEO pero no tienes experiencia en el rubro y tus trabajos pasados han sido mayormente en gastronomía, podrías enfocarte en encontrar oportunidades para escribir sobre temas relacionados con comida, restaurantes, o incluso crear guías turísticas sobre dónde comer.
Encuentra tu modalidad laboral preferida y tus tarifas
Al momento de buscar trabajo en Estados Unidos desde tu casa, deberás definir qué tipo de modalidad laboral mejor se adecua a tí.
Existen principalmente tres modalidades:
- Freelancer – Trabajas para proyectos específicos sin vínculos a largo plazo ni exclusividad con la empresa. Eliges cuándo y dónde trabajas. Normalmente, un freelancer realiza simultáneamente tareas o proyectos para varios clientes.
- Empleado dependiente – Tiene derechos y obligaciones diferentes a los de un freelancer, como la firma de un contrato indefinido y el compromiso exclusivo con la empresa. Sin embargo, si trabajas desde otro país, tu empleador debe cumplir con la legislación laboral de tu país. Esto complica el acceso a ciertos beneficios. Además, para ser contratado como empleado dependiente, necesitas un número de seguridad social, y esto es muy difícil de conseguir si no eres ciudadano estadounidense. Por esta razón, rara vez las empresas contratan no-residentes como empleados dependientes. Optan por contratarlos como freelancers o contractors.
- Contractor – Es el punto medio entre freelancer y empleado dependiente. Es una figura flexible que permite a las empresas contratar extranjeros sin asumir las obligaciones de un empleado. Los contractors suelen tener un contrato más formalizado con una empresa que un freelancer, y forman parte del equipo. Es común que, después de unos meses trabajando como freelancer, la empresa opte por contratarte como contractor.
Una vez que elijas cuál de estas modalidades te interesa explorar, ingresa a los sitios que estén ofreciendo vacantes remotas y fíjate cuánto están dispuestas a pagar las empresas. También puedes ayudarte con plataformas como Glassdoor para averiguar los rangos de sueldo para diversos puestos de trabajo.
Conoce la legislación tributaria en EE.UU.: el formulario W-8EN
El formulario W-8BEN es un instrumento obligatorio si estás buscando trabajo remoto en dólares y no resides en Estados Unidos. Este documento es la forma de declarar tu estatus fiscal como un freelancer o empleado remoto.
Este formulario te será fundamental para cumplir con las normativas fiscales estadounidenses mientras trabajas para empresas extranjeras y no sufrir retenciones innecesarias, porque implica:
- Evitar tasas altas de retención de impuestos en Estados Unidos. Sin este formulario para extranjeros, podrías estar sujeto a retenciones fiscales estándar, que suelen ser más altas de lo que te corresponde.
Aprovechar tratados fiscales: Si decides trabajar para Estados Unidos desde casa siendo mexicano, puedes beneficiarte de los tratados contra la doble imposición entre México y Estados Unidos. Te olvidarás de la preocupación de ser gravado tanto en tu país de residencia como en el de trabajo.
Para más información sobre las obligaciones que te corresponderán trabajando como freelancer o contractor en Estados Unidos, puedes revisar esta guía.
Cómo ganar en dólares desde Colombia o México: tu LLC en Estados Unidos
Si te estás preguntando si en Colombia se puede cobrar en dólares, o cómo ganar en dólares desde México, esto es lo primero que debes saber: en México y en Colombia regulan el teletrabajo, pero no tienen regímenes tributarios específicos para aquellos trabajos remotos para empresas extranjeras. En otras palabras, si buscas trabajo remoto desde Colombia o México en una modalidad freelance, estarás sujeto a las normativas y los deberes formales establecidos por la ley local de cada país. Esto incluye las leyes laborales, de seguridad social y, lo más relevante para este contexto, las leyes tributarias.
Veamos cuáles son todos esos desafíos y cómo resolverlos para cobrar en dólares.
Cómo cobrar en dólares: Normativas locales y desafíos
Un residente fiscal mexicano o colombiano en un trabajo remoto en Estados Unidos tendrá que:
- Pagar una porción por deducciones cada mes
- Convertir los pagos al tipo de cambio establecido
- Hacer declaraciones mensuales y anuales ante el fisco local
- Hacer facturas a nombre de su cliente con sus fiscales, (TAX ID, Zip Code) mencionando los montos.
- Solicitar un código SWIFT para vincular cuentas de banco
Afortunadamente, existe un tipo de estructura empresarial que puedes abrir en Estados Unidos fácilmente para ahorrarte estas obligaciones. Pero antes de explorarla, veamos en detalle cuáles son las normas para el trabajo remoto en México y Colombia.
México
Si eres residente fiscal en México, estarás obligado a declarar tus ingresos globales ante el SAT (Servicio de Administración Tributaria). Esto significa que si trabajas para una empresa en Estados Unidos, y te pagan en dólares, debes convertir esos ingresos a pesos y declararlos.
Además, el SAT establece que los residentes fiscales en México deben pagar impuestos sobre la renta por sus ingresos, independientemente de si la fuente es nacional o extranjera.
Como ya mencionamos, existen tratados fiscales entre México y Estados Unidos para evitar la doble tributación (pagar impuestos en ambos países por el mismo ingreso). Sin embargo, la obligación principal de declarar y pagar impuestos sobre esos ingresos aún recae en tí como trabajador mexicano.
Colombia
La DIAN (Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales) no tiene un régimen tributario específico para nómadas digitales. Por lo tanto, como trabajador remoto quedas sujeto a los impuestos nacionales generales, incluyendo impuesto sobre la renta y complementarios, IVA, etc.
Al igual que en México, como residente fiscal de Colombia también debes declarar la totalidad de tus ingresos, sin importar la fuente. Si eres un freelancer colombiano trabajando para una empresa de Estados Unidos, debes declarar tus ingresos en Colombia y cumplir con las obligaciones tributarias y de seguridad social (salud, pensión, etc.).
Cómo cobrar en dólares: abrir un LLC en Estados Unidos
Sí estás prestando servicios en el extranjero desde México o iniciando tu vida remota desde Colombia, una LLC es tu mejor opción. Las LLCs (Limited Liability Company) son un tipo de empresa radicada en Estados Unidos, que puedes registrar como extranjero con sólo dos requerimientos:
- Ser mayor de 18 años
- Contar con un pasaporte al día
Puedes crearla haciendo todos los trámites de forma online, sin salir de tu casa.
Al trabajar para empresas extranjeras, como vimos, es muy frecuente enfrentarnos a comisiones, conversiones desfavorables y complicadas normativas fiscales. Aquí es donde una LLC puede hacer la diferencia.
Una LLC en Estados Unidos ofrece:
- Simplificación fiscal – Una LLC, en la mayoría de los casos, te ahorra pagar impuestos en Estados Unidos por los servicios que ofreces remotamente.
- Apertura de cuenta bancaria fintech en dólares – Una LLC es la manera remota más directa para abrir una cuenta bancaria online en los Estados Unidos sin ser residente del país. Puedes cobrar directamente por tu trabajo en la divisa americana en plataformas como Mercury o Relay sin costos de mantenimiento.
- Mejorar tu imagen profesional – Además del acceso a ACH y SWIFT que facilita tu relación con clientes extranjeros, tus cobros se harán a la cuenta de una empresa, elevando tu imagen de mercado.
¿Sabías que es posible abrir una LLC en Estados Unidos desde Colombia o México sin visados y de manera remota?
Trabajar desde casa y ganar en dólares sin restricciones es posible con una LLC
Crear una LLC es un proceso simple, pero cuidado: a menos que seas experto en burocracia estadounidense, te recomendamos asesorarte con profesionales.
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